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这是一家高科技国际化企业,曾荣获全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家等殊荣。企业有13个省市级工人先锋号,18个项目获评省市职工技术创新项目,54人获评全国、省、市、区劳模、五一劳动奖章……今年,亨通集团有限公司喜获全国五一劳动奖状。 党建引领,凝心聚力强磁场 公司党委全面导入“奋斗为本、贡献为本、共赢为本”的核心价值,全力打造企业和员工“四个共同体”(责任共同体、利益共同体、命运共同体、事业共同体),以党建带工建,以文化聚人心。 一是打造“红色引擎”。亨通集团坚持党建与经营双轮驱动、两个文明两手抓,在统筹型党委、堡垒型支部、旗帜型党员、创新型工会的总体格局中,发挥党的组织力、工会组织力的“红色引擎”作用,形成凝心聚力主心骨、引领发展的头雁团队。 二是培育“红色工匠”。在国际化、经营型、复合型、创新型、高技能人才培养工程中,实施德才兼备人才双向培养,从2019年起,将每年75%以上党员发展指标,向基层、先进、优秀骨干倾斜,实施红色工匠、红色驿站培养计划,将80多名首席工匠、劳模工匠转型为红色技能的领衔带头人。 三是弘扬“红色精神”。将社会主义核心价值观要求,与创新精神、劳模精神、工匠精神以及敢为人先、敢创大业、敢争一流、敢攀高峰的亨通“四敢”精神融为一体,通过亨通党校、管理学院、智能党建平台、企业文化培训大师队伍,传承“奋斗为本、贡献为本、共赢为本”的价值观文化。 试点新产改,打造人才生力军 作为新产改全省首批试点单位,亨通聚焦人才优先发展战略,全面推动集团高技能高素质人才队伍建设。 充分发掘并利用好亨通已经搭建的研发创新平台和赋能平台:一个国家级技术中心、三个院士工作站、两个博士后工作站和17个省部级技术创新中心,通信、能源、新产业、国际四大产业学院,亨通管理学院、工匠学院、E-learning集团学习平台,及20多所校企合作平台,为各类人才创造成才赋能机会。 利用国家级高技能人才培养基地、全国及省市创新、大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、省公共实训基地、省高技能鉴定试点单位等平台集聚的880多名导师讲师资源,加快高技能人才培养复制速度。去年企业成为全省首家拥有正高级体育竞猜平台权的民营企业。 健全机台、班组、车间、公司、集团五大赛事平台,每年组织镇区技能大赛活动。在全集团30多家制造型企业,开展六型班组创建活动。围绕企业生产经营,组织开展各类劳动竞赛主题创建活动,一支7000多人的技能型产业生力军已经形成。 全员创新,勇当高质量发展先锋 30年来,亨通在发展中始终秉持“创新无处不在,创新无时不有,创新永无止境”理念,走出一条依靠科技引领、自主创新的发展之路。 亨通曾因首次掌握自主可控的光纤材料核心技术,使光纤价格从1200元降至几十元,获中国工业大奖。如今,亨通布局5G新型信息基础建设、智慧能源互联网、太赫兹通信、量子通信、硅光子芯片、数字经济、海洋经济、新能源新材料等战略性新兴产业,打造自主可控的全价值链发展新模式的世界一流企业。 亨通提出“看着世界地图做企业,沿着一带一路走出去”,统筹国内大循环和国内国际双循环的两大市场、两大资源,已创建国内13个、海外11家产业基地,在全球每五公里光纤就有1公里是“亨通造”,跻身全球光纤通信前三强、世界能源互联网前五强。承担数十个国家的海洋光通信项目,为“中国制造”赢得世界声誉。 集团设立了重大贡献、技术创新、管理创新等大奖。17年来有300多人获创新大奖,120多人获评“首席技能工匠”,30人次获省市级“十大先进操作法”等,涌现出一批国家及省市区技能大师,并带动了全员微创新。 | ||||
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